နိဒါန္း
ယင်းမှလှိုက်လှဲစွာကြိုဆိုပါသည် wesendcv.com A မှ Z ကိုယ်ရေးရာဇ၀င်နှင့် CV ဝေါဟာရ — ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များနှင့် CV များနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အဓိကအသုံးအနှုန်းများကို နားလည်ရန် ပြည့်စုံသောလမ်းညွှန်။ သင်သည် အလုပ်ရှာဖွေသူဖြစ်စေ၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရှင်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်လွှာတင်သည့်ကမ္ဘာကို စူးစမ်းလေ့လာနေသူဖြစ်စေ၊ အလုပ်ခန့်ထားမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အသုံးပြုသည့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောဘာသာစကားကို သင်ရှာဖွေရန် ဤဝေါဟာရကို ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။
ဤ A မှ Z ကိုယ်ရေးရာဇ၀င်နှင့် CV ဝေါဟာရကိုအသုံးပြုနည်း
ဝေါဟာရကို အက္ခရာစဉ်အလိုက် စီစဥ်ထားသောကြောင့် သင်လိုအပ်သော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များကို လွယ်ကူစွာ ရှာဖွေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အခေါ်အဝေါ်တစ်ခုစီတိုင်းသည် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များ၊ CV များနှင့် အလုပ်လျှောက်လွှာများအကြောင်းတွင် ၎င်း၏ဆက်စပ်မှုနှင့် လျှောက်လွှာများကို နားလည်သေချာစေရန် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော ရှင်းလင်းချက်ဖြင့် ပါ၀င်ပါသည်။
- ရှာဖွေမှုအင်္ဂါရပ်ကိုသုံးပါ သို့မဟုတ် သတ်သတ်မှတ်မှတ်အခေါ်အဝေါ်တစ်ခုကို လျင်မြန်စွာရှာဖွေရန် စာရင်းကို ရွှေ့ပါ။
- ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသော အလုပ်လျှောက်လွှာများကို ဖန်တီးရန်အတွက် ဘုံကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဝေါဟာရများနှင့် သင့်ကိုယ်သင် ရင်းနှီးပါ။
- သင်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်သွယ်မှုကို မြှင့်တင်ရန် စက်မှုလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ သီးခြားဘာသာစကားကို လေ့လာပါ။
- အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာများနှင့် လျှောက်ထားသူ ခြေရာခံစနစ် (ATS) သည် သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို မည်သို့အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသည်ကို နားလည်ပါ။
ဤအသုံးအနှုန်းများကို ကျွမ်းကျင်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အလားအလာရှိသော အလုပ်ရှင်များထံ မိမိကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုရှိရှိနှင့် ထိထိရောက်ရောက် တင်ပြနိုင်ရန် လိုအပ်သော ဗဟုသုတများ ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။
ကဲ၊ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းနဲ့ CV ဝေါဟာရတွေရဲ့ A မှ Z ကို လေ့လာကြည့်ရအောင်။
A
လျှောက်ထားသူ ခြေရာခံစနစ် (ATS)- ATS သည် တိကျသောသော့ချက်စာလုံးများနှင့် အရည်အချင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ အလုပ်လျှောက်လွှာများကို စစ်ထုတ်ပြီး အဆင့်သတ်မှတ်ရန် အလုပ်ရှင်များက အသုံးပြုသည့် ဆော့ဖ်ဝဲဖြစ်သည်။
အောင်မြင်မှုများ: အရေအတွက်များသော ရလဒ်များ အပါအဝင် သင်၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အောင်မြင်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြသော အောင်မြင်မှုများ။
လုပ်ဆောင်ချက်ကြိယာများ အလုပ်တာဝန်နှင့် အောင်မြင်မှုများကို ဖော်ပြရန် သုံးသော အားကောင်းသည့် ကြိယာများ (ဥပမာ၊ စီမံခန့်ခွဲသည်၊ တီထွင်ဖန်တီးသည်၊ ဖန်တီးသည်)။
လျှောက်ထားလွှာ အလုပ်ရာထူးစိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြရန်အတွက် CV နှင့် ကိုယ်ရေးအကျဉ်း (CV) နှင့်အတူ ပေးပို့ထားသော စာရွက်စာတမ်း။
B
နောက်ခံစစ်ဆေးမှု - အလုပ်အကိုင်၊ ပညာရေးနှင့် မှုခင်းမှတ်တမ်းများအပါအဝင် အလုပ်ရှင်များသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး၏ ရာဇဝင်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်သည့် စိစစ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု။
ကျည်ဆံအချက်များ - ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် အလုပ်တာဝန်များနှင့် အောင်မြင်မှုများကို စာရင်းပြုစုရန်အတွက် အသုံးပြုသည့် တိုတောင်းသော၊ သက်ရောက်မှုရှိသော ကြေညာချက်များ။
အမှတ်တံဆိပ်ဖော်ပြချက်- သင်၏ထူးခြားသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တန်ဖိုးနှင့် အားသာချက်များကို မီးမောင်းထိုးပြသည့် အတိုချုပ်။
C
CV (Curriculum Vitae)- ယေဘုယျအားဖြင့် အကယ်ဒမီ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်များတွင် အသုံးပြုသည့် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နောက်ခံအကြောင်း အသေးစိတ်ဖော်ပြသည့် ပြည့်စုံသောစာရွက်စာတမ်း။
သက်မွေးမှုရည်မှန်းချက်: သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပန်းတိုင်များနှင့် အနာဂတ်ကုမ္ပဏီအတွက် သင်ပါဝင်ကူညီရန် အစီအစဉ်အကျဉ်းဖော်ပြသည့် အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြချက်။
ပေးပို့သည့်အကြောင်းရင်းအားရှင်းပြသည့်စာ: သင်အလုပ်အတွက် အဘယ်ကြောင့်သင့်လျော်ကြောင်း ရှင်းပြသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တစ်စောင်ပါရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့်စာတစ်စောင်။
လက်မှတ်: သင်၏အရည်အချင်း၊ အသိပညာ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းများကို သက်သေပြသော တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ။
D
အလုပ်ရက်စွဲ- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြထားသော ယခင်အလုပ်များ၏ အစနှင့် ကုန်ဆုံးရက်စွဲများ။
ဒစ်ဂျစ်တယ် အစုစု- တီထွင်ဖန်တီးသူများ သို့မဟုတ် အလွတ်သတင်းထောက်များ အသုံးပြုလေ့ရှိသည့် အလုပ်နမူနာများကို အွန်လိုင်းမှ စုစည်းမှု။
ဘွဲ့: တက္ကသိုလ် သို့မဟုတ် ကောလိပ်များမှ ချီးမြှင့်သော ပညာရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းတစ်ခု။
E
ပညာရေးကဏ္ဍ- တက်ရောက်ခဲ့သည့် ပညာရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို စာရင်းပြုစုထားသော ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း။
အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်း- ကုမ္ပဏီအမည်များ၊ အလုပ်ခေါင်းစဉ်များနှင့် နေ့စွဲများအပါအဝင် ယခင်ကကျင်းပခဲ့သော အလုပ်များ၏ အချိန်နှင့်တပြေးညီစာရင်း။
စီမံကိန်း၏အဓိကအချက်အလက်များ: အဓိက ကျွမ်းကျင်မှု၊ အတွေ့အကြုံနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အသားပေးဖော်ပြချက်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသည့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း၏ထိပ်ရှိ အကျဉ်းချုပ်အပိုင်း။
F
လုပ်ဆောင်နိုင်သော ကိုယ်ရေးအကျဉ်း- အချိန်နှင့် တပြေးညီ အလုပ်မှတ်တမ်းထက် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အချင်းများကို အာရုံစိုက်သည့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းပုံစံ။
အလွတ်တန်းအလုပ်- ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ပြသရန် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြထားသော လွတ်လပ်သော စာချုပ်အခြေခံအလုပ်။
ပုံစံချခြင်း: ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် CV ၏ အပြင်အဆင်၊ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် အမြင်အာရုံတင်ပြမှု။
G
အလုပ်အကိုင် ကွာဟချက်- တစ်ဦးချင်း အလုပ်မခန့်သည့်ကာလ၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် ကာဗာပေးစာတွင် အတိုချုံးဖော်ပြလေ့ရှိသည်။
ဘွဲ့လွန် CV- ပညာရေးနှင့် အလုပ်သင်များကို အလေးပေးသော မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရများအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုနည်းသော အတွေ့အကြုံနည်းသော CV များ။
ဂရပ်ဖစ်: ခေတ်မီကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများတွင် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အိုင်ကွန်များ သို့မဟုတ် ဇယားများကဲ့သို့သော ရုပ်ပုံဆိုင်ရာဒြပ်စင်များ။
H
Hard Skills- ဆော့ဖ်ဝဲ၊ ဘာသာစကားများ သို့မဟုတ် ကိရိယာများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုကဲ့သို့သော သင်ကြားနိုင်သော၊ တိုင်းတာနိုင်သော စွမ်းရည်များ။
header: အမည်၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်နှင့် အလုပ်ခေါင်းစဉ် အပါအဝင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတစ်ခု၏ အပေါ်ဆုံးအပိုင်း။
အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာ- ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွင်း အလုပ်ခန့်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် တာဝန်ရှိသူ။
I
အလုပ်သင်: ကျောင်းသားများ သို့မဟုတ် မကြာသေးမီက ဘွဲ့ရသူများမှ ဆောင်ရွက်လေ့ရှိသော ကာလတို ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံ။
လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အဓိကစကားလုံးများ- ATS စစ်ထုတ်မှုများကို ကျော်ဖြတ်ရန် ကူညီပေးသည့် သီးခြားနယ်ပယ်တစ်ခုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် တိကျသော စည်းကမ်းချက်များ
စိတ်ဝင်စားမှုအပိုင်း- အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့် ဝါသနာ သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားမှုများကို စာရင်းပြုစုထားသော ရွေးချယ်နိုင်သောကဏ္ဍ။
J
လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်: အလုပ်ရာထူးတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များ၊ လိုအပ်ချက်များနှင့် အရည်အချင်းများကို ဖော်ပြသည့် စာတမ်း။
အလုပ်အကိုင်အမည်: ယခင် သို့မဟုတ် လက်ရှိအလုပ်ရှင်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော ရာထူးအမည်။
အလုပ်အကိုးအကားများ- မင်းရဲ့အရည်အချင်းနဲ့ အလုပ်ကျင့်ဝတ်ကို အသိအမှတ်ပြုပေးနိုင်သူတွေ။
K
အဓိကအရည်အချင်း: လျှောက်ထားသည့်အလုပ်နှင့် သက်ဆိုင်သော အဓိကအရည်အချင်းများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု။
keywords: ATS စနစ်များမှတဆင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များကို စစ်ထုတ်ရန်အတွက် အလုပ်ရှင်များအသုံးပြုသည့် သီးခြားစကားလုံးများ သို့မဟုတ် စကားစုများ။
KSA (အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည်)- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦး၏ အရည်အချင်းများကို သရုပ်ပြရန် ပြည်ထောင်စုအလုပ်လျှောက်လွှာတင်ရန် မကြာခဏ လိုအပ်သော ကြေညာချက်များ။
L
ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု: ဘာသာစကားအမျိုးမျိုးကို ပြောနိုင်၊ ရေးနိုင်၊ နားလည်နိုင်စွမ်း၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များတွင် မကြာခဏ ထည့်သွင်းထားသည်။
LinkedIn ကိုယ်ရေးအချက်အလက်: ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ဖြည့်စွက်ပေးသည့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အွန်လိုင်းပရိုဖိုင်။
ခေါင်းဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်: ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်နှင့် အတွေ့အကြုံများကို ပြသသော အရည်အချင်းများ။
M
မက်ထရစ်: ရာခိုင်နှုန်းများ သို့မဟုတ် ဝင်ငွေကိန်းဂဏန်းများကဲ့သို့သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြသသည့် အရေအတွက်များသော အောင်မြင်မှုများ။
မစ်ရှင်ထုတ်ပြန်ချက်: အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆန္ဒများနှင့် ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးများအကြောင်း အကျဉ်းချုပ် ရှင်းလင်းချက်။
ခေတ်မီကိုယ်ရေးအကျဉ်း- ခေတ်ပြိုင်အပြင်အဆင်များဖြင့် အမြင်အာရုံဆွဲဆောင်မှုရှိသော၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်း။
N
ကွန်ယက်အဖွဲ့: အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ်များ ရှာဖွေရန် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်။
သတိပေးချက်ကာလ: အလုပ်မထုတ်ခင် ဝန်ထမ်းက အလုပ်ရှင်ကို ပေးရမယ့် အချိန်ပမာဏ။
အကျိုးအမြတ်မယူသော အတွေ့အကြုံ- အပိုဆောင်းကျွမ်းကျင်မှုများကို သရုပ်ပြရန် စေတနာ့ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် ပရဟိတအလုပ်များ။
O
ရည်ရွယ်ချက်ဖော်ပြချက်- အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပန်းတိုင်များကို အတိုချုံးဖော်ပြသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၏ထိပ်ရှိ စာကြောင်းတစ်ခု။
onboarding: ဝန်ထမ်းအသစ်များကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ ပေါင်းစည်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်။
အွန်လိုင်းကိုယ်ရေးအကျဉ်း- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဗားရှင်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဝဘ်ဆိုဒ်များ သို့မဟုတ် LinkedIn တွင် ထားရှိလေ့ရှိသည်။
P
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အကျဉ်းချုပ်- လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အသားပေးဖော်ပြချက်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသည့် အပိုင်းအကျဉ်း။
အစုစု: ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ပြသသည့် အလုပ်နမူနာများ စုစည်းမှု။
အချိန်ပိုင်းအလုပ်- အတွေ့အကြုံ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ဖော်ပြထားသော အချိန်ပြည့်ထက် နာရီနည်းသော အလုပ်အကိုင်။
Q
အရည်အချင်းများ: အလုပ်တစ်ခုအတွက် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ဖြစ်စေသော ပညာရေး၊ အောင်လက်မှတ်များနှင့် အရည်အချင်းများ။
အရေအတွက်များသော အောင်မြင်မှုများ ယခင်အလုပ်များတွင် အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပြသသည့် တိုင်းတာနိုင်သောရလဒ်များ။
R
ကိုးကား: သင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းနိုင်သော ပုဂ္ဂိုလ်များ။
ပြန်စသည်: ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အတွေ့အကြုံ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပညာရေးတို့ကို အကျဉ်းချုပ် ဖော်ပြထားသော အတိုချုပ် စာတမ်း။
အချိန်နှင့် တပြေးညီ ပြောင်းပြန်မှတ်တမ်း- အသုံးအများဆုံး ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဖော်မတ်၊ မကြာသေးမီကမှ ရှေးအကျဆုံး အလုပ်များကို စာရင်းပြုစုခြင်း။
S
ကျွမ်းကျင်မှုများ: ဆက်သွယ်ရေး၊ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းများ။
အနှစ်ချုပ်ဖော်ပြချက်- အဓိကအရည်အချင်းများကို မီးမောင်းထိုးပြသည့် မိတ်ဆက်စာပိုဒ်။
ကျွမ်းကျင်မှုအပိုင်း- နည်းပညာပိုင်းနှင့် အပျော့စား ကျွမ်းကျင်မှုများကို စာရင်းပြုစုထားသော ကိုယ်ရေးရာဇ၀င်တစ်ပိုင်း။
T
လွှဲပြောင်းနိုင်သောစွမ်းရည်များ မတူညီသောအလုပ်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းများတွင် အသုံးချနိုင်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ။
နည်းပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှု: ကိရိယာများ၊ နည်းပညာများနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲများတွင် ကျွမ်းကျင်မှု။
ယာယီအလုပ်- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြထားသော ကာလတိုအလုပ်များ သို့မဟုတ် စာချုပ်များ။
U
ကျွမ်းကျင်မှု- အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အခွင့်အလမ်းများ တိုးတက်စေရန် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို သင်ယူပါ။
အလုပ်လက်မဲ့ကွာဟမှု- ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ရှင်းပြရန် လိုအပ်မည့် အလုပ်များကြား အနားယူခြင်း။
တက္ကသိုလ်ဘွဲ့- ပညာရေးကဏ္ဍတွင် ဖော်ပြထားသော အဆင့်မြင့်ပညာအရည်အချင်းများ။
V
စေတနာ့ဝန်ထမ်း အတွေ့အကြုံ- အရည်အချင်းနှင့် ကတိကဝတ်များကို ပြသသည့် လစာမရသော အလုပ်။
ဗီဒီယိုကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများနှင့် အတွေ့အကြုံများကို တင်ပြသည့် ဗီဒီယိုအတို။
ရုပ်ပုံကိုယ်ရေးအကျဉ်း- ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိစေရန် ဂရပ်ဖစ်အစိတ်အပိုင်းများပါရှိသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်း။
W
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ: တာဝန်များနှင့် အောင်မြင်မှုများ အပါအဝင် ယခင်အလုပ်များ၏ အသေးစိတ်စာရင်း။
အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်: အချို့နိုင်ငံများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း။
စာရေးနည်း- ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် CV တွင် အသုံးပြုသည့် လေသံနှင့် ဘာသာစကား။
X
XML ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း- ဒစ်ဂျစ်တယ်အလုပ်လျှောက်လွှာများအတွက် အသုံးပြုသည့် စက်ဖြင့်ဖတ်နိုင်သော ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းပုံစံ။
X- အချက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကို ထင်ရှားပေါ်လွင်စေသည့် ထူးခြားသော အရည်အသွေးများ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းများ။
Y
နှစ်ပေါင်းများစွာအတွေ့အကြုံများ - အလုပ်ဖော်ပြချက်များတွင် ဖော်ပြထားသော ဘုံလိုအပ်ချက်တစ်ခု။
လူငယ် အလုပ်အကိုင်- ငယ်ရွယ်သော ပညာရှင်များ သို့မဟုတ် ကျောင်းသားများက ဆောင်ရွက်သော အလုပ်များ။
Z
သုည အတွေ့အကြုံ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်- အလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၊ မကြာခဏ ပညာရေး၊ အလုပ်သင်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို အလေးပေးသော ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း။
Zoom အင်တာဗျူး- Zoom သို့မဟုတ် အခြားသော ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဖ်ဝဲဖြင့် ပြုလုပ်သည့် ဗီဒီယိုအင်တာဗျူး။